Assistant métier - Direction de la Production F/H

Nous recherchons un assistant métier F/H, au sein de la Direction de la production, en CDD pour une durée de 6 mois, potentiellement renouvelable.
Vos missions seront :

Assurer l'assistance des responsables d'opérations :

• Suivi des agendas

• Suivi des consultations et des marchés en lien avec le service marché,

• Préparation des dossiers PC

• Préparation des dossiers de financement

• Créations marchés sans formalités, bon de commande etc...

• Préparation des conventions de financement

• Préparation des conventions de maîtrise d'ouvrage uniques et mandatées

Idéalement diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+2, vous justifiez d’une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances du milieu du bâtiment et idéalement, du logement social et/ou des marchés publics.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, fiabilité; votre sens de l'organisation et du contact.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique courants.

Process de recrutement : ⏳
Voici ce qui vous attend si vous postulez:
I.             Sélection sur CV et réponses à quelques questions 
II.            Premier échange téléphonique avec Lucile, Aleyna, ou Farah, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30')
III.          Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60')  
IV.          Entretien présentiel avec Marc PICHON, Directeur de la Production. (60')  
V.           Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d’embauche et préparons notre future collaboration.

Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement !

Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus!

Avantages actuels : ✅

• Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail)

• Télétravail 33 jours / an (à partir de 4 mois d'ancienneté)

• Tickets restaurant : Prise en charge à 60%

• Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %

• 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total

• Mutuelle d’entreprise

• Prévoyance : Prise en charge à 100%

• CSE

• Services de Conciergerie

• Environnement de travail agréable : locaux neufs, cafétéria, terrasses